Lowongan Kerja Host Livestreaming PT Enlig Mandiri Sejahtera Jakarta Selatan Di Indo Hr
2023-11-18 22:51:14 Valid Hingga: 2023-12-31 17:00:00
| Lowongan Kerja | Host Livestreaming PT Enlig Mandiri Sejahtera |
| Gaji | 1,000,000 - IDR 10000000 |
| Perusahaan | Indo Hr |
| Lokasi | Jakarta Selatan Dki Jakarta Gandaria Selatan, Cilandak Indonesia |
| Jenis Pekerjaan | Waktu Penuh |
- Meningkatkan omset penjualan di livestreaming Tiktok, Instagram dan Shopee Melakukan Live Streaming
- Percaya diri dan mampu berinteraksi didepan Live Streaming
- Mengikuti trend 01shop dan Gadget
- Mempunyai kemampuan public speaking yang baik
- Mampu menjadi MC/Host
- Membuat konten
Laki-laki & Perempuan, Non Disabilitas, Sudah & Belum Menikah
Tag: lowongan kerja host,livestreaming,pt,enlig,mandiri,sejahtera, lokerhost,livestreaming,pt,enlig,mandiri,sejahtera, lowongan host,livestreaming,pt,enlig,mandiri,sejahtera terbaru, loker Lowongan Kerja Host Livestreaming PT Enlig Mandiri Sejahtera Jakarta Selatan Di Indo Hr, loker jakarta selatan, lowongan kerja jakarta selatan
- Usia 21 30 Tahun
- Pendidikan minimal SMA
- Memiliki attitude yang baik serta jujur
- Memiliki jiwa selling yang kuat
- Berpengalaman menjadi MC/Host/Reporter
- Bersedia menjadi talent konten
- Bertanggung jawab, kreatif, dan inisiatif dalam melakukan pekerjaan
- Bersedia bekerja di daerah Pantai Indah Kapuk (PIK)
loker communication skills, lowongan kerja di Indo Hr, loker sma atau sederajat, loker full time, lowongan kerja jakarta selatan, Lowongan bidang business process outsourcing (bpo), loker business process outsourcing (bpo), lowongan kerja area dki jakarta
Kualifikasi Pelamar Kerja
Indo Hr
Adalah perusahaan yang bergerak di bidang Business Process Outsourcing (bpo) yang beralamatkan di GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18 20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU Indonesia dan saat info lowongan kerja ini dibuat sedang membutuhkan karyawan Host Livestreaming PT Enlig Mandiri Sejahtera dengan penempatan di Jakarta SelatanSilakan Login | Daftar untuk lanjut melamar kerja.
